Come Professionista delle Relazioni Aziendali, il mio compito è facilitare la creazione di ambienti di lavoro in cui le persone possano collaborare in modo sano, autentico e costruttivo.
Nel contesto aziendale contemporaneo, caratterizzato da crescente complessità e interconnessione, la qualità delle relazioni interne rappresenta un fattore competitivo strategico.
Vent’anni fa ho preso una decisione difficile, ma necessaria: ho lasciato un settore prima che crollasse. Non avevo numeri certi, né report su cui basarmi. Solo un’intuizione forte, costruita su anni di osservazione, contatto diretto con il mercato e piccoli segnali che molti ignoravano.
Il bisogno di approvazione sul lavoro è più diffuso di quanto si pensi. In molte realtà aziendali, il riconoscimento viene riservato solo ai risultati eclatanti, mentre il progresso quotidiano passa inosservato. Si sottolineano gli errori, raramente i miglioramenti.
Ogni progetto inizia con un momento delicato, in cui non ha ancora un volto definito. È solo un’intuizione che vibra sotto la superficie, un’energia sottile che chiede ascolto. È in questo spazio che inizio a vedere.
Ogni progetto, se costruito con cura, collaborazione e visione, arriva prima o poi a un punto di svolta: è pronto a vivere di vita propria. Questo momento segna il successo del percorso fatto.
Quando ho deciso di creare un logo per il mio lavoro, sapevo che doveva rappresentarmi profondamente. Non un simbolo generico, ma qualcosa che parlasse di me, del mio percorso, dei miei valori. E così è nato il mio elefante femmina.